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快递员职业短缺加大怎么回事?快递员职业短缺加大原因是什么

移动互联 时间:2020-01-14 21:09 点击: 来源:大鲁网
[导读]14日,人力社保召开四季度发布会。发布会上,人力社保部新闻发言人卢爱红发布2019年第四季度全国招聘求职100个短缺职业排行。其中,快递处理员、道路货运汽车驾

14日,人力社保召开四季度发布会。发布会上,人力社保部新闻发言人卢爱红发布“2019年第四季度全国招聘求职100个短缺职业排行”。其中,快递处理员、道路货运汽车驾驶员、理货员等15个职业的排位上升较为明显,短缺程度加大。这些情况与第四季度消费市场活跃度增强、用工需求加大等因素密切相关。据了解,今年人力社保部开展了短缺职业排行发布工作,目的是为劳动者和用人单位求职招聘提供参考,为人力资源开发和职业技能培训提供指引。近期,组织102个定点监测城市公共就业机构,收集汇总形成了“2019年第四季度全国招聘求职100个短缺职业排行”。第四季度“排行”与市场季节性用工变化特征基本吻合。有以下四个特点:一是24个职业新进入排行,76个职业与第三季度保持一致。其中34个职业排位上升,38个职业排位下降,排位上升表明供求关系趋紧,排位下降表明供求关系有所缓解。二是排行前十的职业与第三季度基本一致,排位关系略有变化。三是快递处理员、道路货运汽车驾驶员、理货员等15个职业的排位上升较为明显,短缺程度加大。这些情况与第四季度消费市场活跃度增强、用工需求加大等因素密切相关。四是保育员、育婴员、旅店服务员等15个职位下降较为明显,供求关系缓解。下一步,人力社保部将继续健全完善短缺职业排行的发布工作机制,初步考虑以半年为周期发布数据,进一步调整优化定点监测城市的范围,扩大数据来源,完善数据分析方法,建立更加科学、更贴近市场的排行发布制度,并推动各地结合本地区实际建立相应发布机制。

    责任编辑:山东人

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